As atividades voltadas à Saúde Ocupacional são regulamentadas pelo Ministério do Trabalho e têm objetivo de proteger a saúde dos colaboradores.
Uma boa gestão de Saúde Ocupacional se baseia em organização, planejamento e implementação e avaliação


Solução MDS:
  • Metodologia pautada em indicadores 
  • Consultoria e adequação à legislação
  • Avaliação dos casos de maior incidência x perfil x localidade x atendimento assistencial
  • Embasa os programas de promoção
  • Integra os dados de utilização do plano de saúde com a medicina do trabalho
  • Sistematiza os atestados e atendimento em ambulatório   



Benefícios gerados:
  • Redução de passivos trabalhistas  
  • Adequação ao Esocial
  • Redução de custos assistenciais 

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