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PME: CONHEÇA SEGUROS ESSENCIAIS PARA CUIDAR DOS BENEFÍCIOS E DA SAÚDE DOS COLABORADORES

08.05.2020
Seguros Saúde PME

As pequenas e médias empresas brasileiras têm um papel extremamente importante não só na economia, mas no desenvolvimento de toda a sociedade. De acordo com o Sebrae, as chamadas PMEs são responsáveis pela geração de cerca de 27% do PIB nacional, além de terem gerado R$ 599 bilhões em valores de produção em 10 anos. Ainda assim, é necessário reconhecer que esses empreendimentos e estabelecimentos enfrentam uma série de desafios de gestão para continuarem se mantendo e crescendo no mercado. 

Um dos aspectos que pode ser particularmente difíceis para empresas menores é a contratação de seguros e concessão de benefícios para sua população corporativa. Atenta a esta necessidade vinda das PMEs, a MDS Brasil desenvolveu produtos e serviços que auxiliam os administradores e RHs na missão de cuidar de seus bens mais valiosos: seus colaboradores. Conheça essas soluções.

Seguro Saúde

Além de compor uma carteira de benefícios atrativa e desempenhar um papel importante à atenção primária e à qualidade de vida dos colaboradores, o Seguro Saúde visa fornecer acesso facilitado a uma rede credenciada de especialistas, clínicas, laboratórios e hospitais, ou mesmo disponibilizar reembolso através das despesas médicas com as quais o colaborador ou seu dependente arcam.

A gestão eficiente da assistência médica evita riscos desnecessários e garante negociações estratégicas, favorecendo o equilíbrio do contrato e a manutenção do benefício.

Seguro Odontológico

O Seguro Odontológico é mais um benefício muito valorizado pelos colaboradores, já que os gastos com este tipo de cuidado costumam ser elevados quando realizados por meios particulares.

Para auxiliar no oferecimento e na administração de mais essa assistência médica empresarial, o Seguro Odontológico disponibilizado pela MDS Brasil agrega diferenciais importantes como planos de ação, assessoria técnica, auditorias e outras ações de promoção à saúde que ajudam a otimizar os atendimentos e manter a qualidade e satisfação dos usuário sem abrir mão da redução de custos desnecessários.

Vida em Grupo

As empresas podem oferecer o Seguro de Vida em Grupo para seus colaboradores como mais um benefício para atração e retenção de talentos. E este mesmo recurso é válido e viável para empresas com populações menores.

Essa modalidade de apoio financeiro protege os funcionários em caso de doenças e dá respaldos às suas famílias em caso de invalidez ou morte acidental ou natural. Essa é uma medida importante e que pode ser adotada não apenas pelos funcionários, mas também por executivos e sócios. 

Gestão de Benefícios

Mesmo as empresas menores podem ter custos substanciosos com a gestão de benefícios e com a saúde ocupacional de seus funcionários. Os processos necessários para essa demanda exigem muitas horas de trabalho e a dedicação de um profissional de RH.

Para auxiliar tanto na automatização dessas operações cotidianas e na redução de possíveis inconsistências com cadastros e pagamentos, a Gestão de Benefícios  reúne ferramentas importantes para padronizar processos e otimizar a rotina administrativa e a gestão de sáude de pequenas empresas.


Promoção e Prevenção à Saúde

Para reunir informação sobre saúde e autocuidado, a MDS Brasil desenvolveu um canal de comunicação apurado, o De Bem com a Vida. O portal está repleto de notícias, entrevistas com especialistas e materiais de apoio, como cartilhas e boletins informativos, para prestar informações importantes para o bem-estar e a manutenção da saúde de nossos colaboradores, parceiros e clientes. Seu formato acolhedor e linguagem assertiva buscam transmitir clareza e informação confiável para todos.

A MDS Brasil conta também as Campanhas Mensais de Saúde: campanhas de conscientização cujos temas são definidos com o auxílio de uma equipe especializada em Saúde e Benefícios, composta por profissionais da área médica e especialistas em gestão de saúde. O time elabora conteúdos mensalmente com base nos assuntos de saúde mais relevantes para o Brasil e, por fim, esse material informativo é compartilhado com nossos clientes, parceiros e com toda a sociedade através de nossas redes sociais.

Contamos também com o Concierge Médico – um profissional de saúde especialmente dedicado a assistir e acolher colaboradores em tratamento e coordenar sua situação de saúde, proporcionando diagnósticos e tratamentos mais precisos no decorrer das internações. O Concierge Mèdico atua em casos de todos os níveis, dos mais simples aos mais complexos, e facilita a compreensão do tratamento tanto para o paciente quanto para seus familiares. 

Assessoria e consultoria especializada para PMEs

A MDS Brasil desenvolveu uma frente especializada em gestão integrada de benefícios e uma assessoria completa para a gestão de saúde das pequenas e médias empresas. Além das ferramentas que otimizam toda a demanda operacional dos RHs, contamos com equipes dedicadas, compostas por gerentes e analistas, para auxiliar as tomadas de decisões de acordo com cada cenário, sempre considerando suas particularidades e seu panorama real. 

Através da Análise Consultiva, disponibilizamos o suporte contínuo e estratégico para que as empresas possam revisitar seus modelos atuais e políticas de benefícios. Apontamos soluções focadas na melhora da qualidade de vida da empresa com os melhores custos. Nosso time de Placement avalia as melhores cotações do mercado segurador para alinhar as expectativas das empresas em suas renovações ou mesmo para a troca de fornecedores. 

Agora que você conhece mais a fundo algumas das principais soluções de gestão de benefícios, que trazê-las para a o dia a dia da sua PME? Entre em contato com os nossos especialistas e  permita que os nossos produtos ajudem a equilibrar finanças e aumentar o bem-estar dos seus colaboradores. 

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